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  1. Führungskräfteentwicklung

Seminare zur Führungskräfteentwicklung

Egal ob z.B. Rettungsdienst, Pflege, KiTa oder Integrationsdienst: Oft stehen Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen vor ähnlichen Herausforderungen. Der Generationenwechsel ist im vollen Gange und die Work-Life-Balance wird zum Drahtseilakt zwischen Mitarbeiterfluktuation, persönlichem Leistungsanspruch, Schichtsystemen und immer neuen Standards. Um trotzdem zufrieden den eigenen Weg zu gehen, ein stärkendes Netzwerk aufzubauen und sich mit Rüstzeug für das eigene Führungshandel auszustatten, startet die LANO ab 2020 mit aufeinander abgestimmten Seminaren zur Führungskräfteentwicklung.

Jedes Seminar ist einzeln buchbar.
Die Dozentinnen haben den Themenaufbau jedoch aufeinander abgestimmt, sodass auch der aufeinanderfolgende Besuch von allen vier Seminaren wertvoll ist.

Stefanie Mettenbörger

Referatsleiterin Hochschulbildung & Personalentwicklung

Tel. 02473 92720-0
Fax 02473 92720-27
s.mettenboerger(at)drk-nordrhein.de

Seminar: Neu in Führung

Veranstaltungsdatum: Der geplante Termin im Mai 2020 wird aufgrund der aktuellen Entwicklung (Corona-Pandemie) verschoben und in Kürze neu bekannt gegeben

Zielgruppe: untere & mittlere Führungsebene (auch vor Übernahme der Führungsposition)

Inhalt:

  • Vom Kollegen zur Führungskraft: Zwischen Team-Akzeptanz und verändertem Selbstbild
  • Führungsverständnis: Wer bin ich als Führungskraft und was motiviert mich an Führung?
  • Die ersten Wochen in Führung: Hürden und Chancen gekonnt (wahr)nehmen 
  • Meine neuen Ideen in den alten Strukturen: Erfolgreich Veränderungen implementieren
  • Kommunikative Kompetenzen bewusst als Führungsinstrument einsetzen
  • Mit den eigenen Kräften gesund haushalten

Dozentin: Stefanie Lauterbach

Veranstaltungsort: LANO Simmerath    

Preis: 419,00 Euro (Seminarverpflegung inbegriffen)

Seminar: Hilfe die jungen Leute kommen … und gehen wieder: Bindung und Bedürfnisse der Generationen X, Y, Z

Veranstaltungsdatum: 25.-26.08.2020

Zielgruppe: alle Führungsebenen sowie Personal-Fachkräfte

Inhalt:

  • „Wir verstehen uns nicht“; Generationen X, Y, Z: Zusammenarbeit ressourcenorientiert gestalten
  • Wie „ticken“ die anderen?
  • Kommunikation: Die „richtige“ Ansprache
  • Wertewelten verstehen und in der Arbeit umsetzen
  • Motive erkennen und berücksichtigen
  • Vertrauen, Selbstverantwortung und Integration: praxisrelevante Methoden und Hinweise

Dozentin: Silke Katterbach

Veranstaltungsort: LANO Simmerath

Preis: 419,00 Euro (Seminarverpflegung inbegriffen)

Seminar: Es hat geknallt - Professioneller Umgang mit Konflikten

Veranstaltungsdatum: 08.-09.10.2020

Zielgruppe: untere & mittlere Führungsebene

Inhalt:

  • Konflikte frühzeitig wahrnehmen und konstruktiv lösen
  • Meine Rolle bei Konflikten im Team vs. Konflikten mit Kunden / Dritten
  • Typische Ursachen von Konflikten
  • Immer wieder Ärger mit Herrn / Frau „X“: Was tun, wenn der Konflikt zum Alltag wird?
  • Konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten
  • Gesprächsführungstechniken
  • Internes Konfliktmanagement vs. Hilfe von außen
  • Konflikte als „Chance“? Gibt es eine gesunde Konfliktkultur?

Dozentin: Stefanie Lauterbach

Veranstaltungsort: LANO Simmerath

Preis: 419,00 Euro (Seminarverpflegung inbegriffen)

Seminar: Neue Führungsmodelle / Teilzeitführung

Veranstaltungsdatum: 02.-03.02.2021

Zielgruppe: mittlere & obere Führungsebene sowie Personal-Fachkräfte

Inhalt:

  • Arbeitskultur / Unternehmenskultur / Organisationskultur im Wandel
  • Prozesse werden agil und digital: Was bedeutet das für Führung?
  • Teilzeitführung:
    • Modelle und Erfolgsfaktoren
    • Gesellschaftliche und ökonomische Rahmenbedingungen
    • Psychologische Hintergründe
  • Die eigenen Organisationsstrukturen im Check, Anregungen zur Implementierung
  • Bedeutung moderner HR-Arbeit

Dozentin: Silke Katterbach

Veranstaltungsort: LANO Simmerath

Preis: 419,00 Euro (Seminarverpflegung inbegriffen)

Anmeldung

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